NOUVELLE DOCTRINE DANS LA GESTION DES COURRIERS ET DES ARCHIVES A L'ONFP, LE CDRI SENSIBILISE LA COORDINATION
NOUVELLE DOCTRINE DANS LA GESTION DES COURRIERS ET DES ARCHIVES A L'ONFP, LE CDRI SENSIBILISE LA COORDINATION
Une réunion de coordination s’est tenue ce mercredi 17 juin 2026, dans la salle de conférence de l’ONFP, sous la présidence du Secrétaire général. Unique point à l'ordre du jour : la sensibilisation des services sur l’importance d’une gestion rigoureuse et efficace des courriers et des archives de l’Office.
À cette occasion, une présentation a été assurée par M. Alioune Dieng le nouveau responsable du Centre de Ressources Documentaires et d’Information (CRDI) de l’ONFP.
Sa présentation a permis de mettre en lumière les enjeux liés à l’amélioration de la chaîne archivistique, à la sécurisation de l’information administrative ainsi qu’à l’instauration d’une bonne gestion documentaire.
Dans une dynamique d’amélioration continue des pratiques d’archivage, le CRDI a formulé plusieurs recommandations visant à renforcer le dispositif de gestion documentaire.
impulser le changement à travers l’instauration d’une culture de rigueur archivistique au sein de l’Office ;
assurer le suivi des inventaires afin de garantir leur mise à jour régulière et une meilleure traçabilité des documents ;
Veiller au respect du tableau de gestion (TG) en collaboration avec les Services producteurs (SP), notamment pour encadrer les opérations d’élimination et éviter toute destruction illégale d’archives ;
Désigner des référents au niveau des services pour faciliter la coordination et fluidifier la chaîne de gestion des archives ;
Accélérer la digitalisation en intégrant davantage les technologies de l’information et de la communication dans les processus de gestion documentaire ;
Mettre en place d'un plan de classement et un système de nommage de fichier harmonisés.
À l’issue de la présentation, les participants ont unanimement salué l’initiative portée par le CRDI avant de pointer une problématique commune liée à l’insuffisance d’espace nécessaire au classement et à la conservation optimale des documents administratifs et surtout tenir compte de la confidentialité.
À cet effet, une réorganisation du dispositif d’archivage est envisagée en collaboration avec le service informatique, qui assure la gestion du SIGOF, avec pour perspective la centralisation progressive des documents physiques et la digitalisation des archives de l’Office.
La nouvelle doctrine sus présentée traduit la volonté de l’ONFP de moderniser ses pratiques administratives, de renforcer la gouvernance documentaire en préservant durablement son patrimoine informationnel afin de promouvoir une gestion plus sécurisée, performante et conforme aux exigences d’une administration moderne.
Binam Thiam
CCOM/ONFP
CEREMONIE DE REMISE DES ATTESTATIONS ,LES FEMMES DE AND DEKKAL SUNU GOX LIGGEYAL ASKAN WI
JOJ Dakar 2026 : 40 jeunes seront formés comme opérateurs linguistiques pour accueillir le monde
JOJ Dakar 2026 : 40 jeunes seront formés comme opérateurs linguistiques pour accueillir le monde
L’Office national de formation professionnelle (ONFP) et les organisateurs des Jeux olympiques de la jeunesse (JOJ) Dakar 2026 ont finalisé les référentiels de qualification et de certification du métier de « Junior Linguist Operator ». Quarante jeunes Sénégalais seront bientôt formés pour assurer la médiation linguistique et culturelle durant l’événement mondial.
Le Sénégal poursuit activement ses préparatifs en vue des Jeux olympiques de la jeunesse (JOJ) Dakar 2026. Une étape importante vient d’être franchie avec la finalisation des référentiels de qualification professionnelle et de certification du métier de « Junior Linguist Operator », un nouveau profil destiné à renforcer l’accueil et la communication lors de l’événement.
Selon les responsables du projet, l’Office national de formation professionnelle (ONFP) a été sollicité pour accompagner la formation de 40 jeunes qui seront mobilisés pendant les JOJ. La première phase du programme a consisté à élaborer les référentiels permettant d’encadrer officiellement cette nouvelle qualification professionnelle.
À terme, les bénéficiaires suivront une formation spécialisée qui débouchera sur une certification reconnue. Ils seront ensuite déployés sur différents sites des Jeux pour faciliter les échanges entre les délégations étrangères, les athlètes, les médias et les différents services impliqués dans l’organisation.
Au-delà de l’événement sportif, les promoteurs du projet soulignent que ces compétences offriront également de nouvelles perspectives professionnelles aux jeunes formés dans les domaines de la traduction, de l’interprétation et de la médiation interculturelle.
Les futurs opérateurs linguistiques auront pour principale mission de servir d’interface entre les différentes nationalités attendues au Sénégal. Ils interviendront notamment dans les zones mixtes, où se déroulent les interactions entre athlètes, officiels et journalistes, mais aussi dans les espaces médicaux afin de faciliter la communication entre le personnel de santé et les délégations étrangères.
Ils pourront également être mobilisés dans plusieurs autres secteurs stratégiques selon les besoins de l’organisation.
Les formations concerneront des jeunes âgés de 18 à 35 ans maîtrisant plusieurs langues. Parmi les langues prioritaires figurent le français, le wolof, l’anglais, l’arabe, l’espagnol, le portugais et le chinois, entre autres.
Avec plus de 200 comités nationaux olympiques attendus à Dakar, les organisateurs ont identifié 18 langues principales à couvrir afin de garantir une communication fluide tout au long de la compétition.
Les responsables précisent toutefois que ces « Junior Linguist Operators » ne remplaceront pas les interprètes de conférence et traducteurs professionnels déjà mobilisés dans le cadre des JOJ. Leur rôle sera davantage orienté vers l’interprétation de liaison, l’accompagnement des délégations et la facilitation des échanges interculturels.
Cette initiative s’inscrit dans la volonté du Sénégal de réussir l’organisation du premier événement olympique jamais accueilli sur le continent africain.
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PARTENARIAT, ONFP-JOJ DAKAR 2026
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PÔLE SUD-EST: L'ONFP INAUGURE LANCE SA 1ère FORMATION EN CONDUITE D'ENGINS LOURDS DANS LA RÉGION MINIÈRE DE KÉDOUGOU
La région de Kédougou fait partie des régions potentiellement pourvoyeuses d’emploi au Sénégal avec la présence des entreprises minières telles que BOTO SA, PMC etc. A côté de ces sociétés minières, beaucoup d’autres projets de l’Etat et d’ONG sont en train de se développer.
Malgré cette énorme opportunité que regorge la localité, les jeunes peinent toujours à s’insérer dans la vie socioprofessionnelle en raison de leur manque de qualification professionnelle.
Certaines de ces entreprises offrent des possibilités d’insertion aux jeunes de la localité par le biais des commissions villageoises, dans le cadre de leur politique de responsabilité sociétale d'entreprise (RSE).
Pour ce faire, elles recrutent des jeunes ouvriers qualifiés de la région dans des domaines divers et variés mais le profil le plus recherché reste celui de conducteur d’engins lourds au regard de son importance dans les travaux d’extraction minière. Les conducteurs d’engins lourds sont aussi très convoités par les entreprises de BTP connaissant le rôle dans les chantiers.
C’est ainsi que pour saisir ces opportunités, des jeunes demandeurs individuels de la région de Kédougou ont émis le souhait de se former dans ce domaine.
L’ONFP, conformément à son mandat de doter tout demandeur d'emploi ... où qu'il se trouve sur le territoire national et d’accompagnement des jeunes vers l'insertion, a accordé une session de formation en conduite d’engins lourds pour l’obtention d’un Titre de qualification.
M. Balla SYLLA
Ingénieur de formation
Antenne Pôle Sud-Est